Sobre o ImpulseUP

"Não há como gerenciar, o que não é medido."
(Kaplan & Norton)

O impulseUP tem como objetivo empoderar organizações pequenas e médias a conhecer as habilidades, comportamentos e conhecimentos de seus colaboradores de forma recorrente e simples para melhorar a tomada de decisões, desenvolver mais o potencial da força de trabalho e alcançar os resultados esperados.


Nós acreditamos que o colaborador é o capital mais valioso das empresas e que sua motivação e excelência no trabalho passa pelo seu autoconhecimento e apoio da organização no seu desenvolvimento. Se nem a organização nem o próprio colaborador sabem, de forma clara, o que pode ou precisa ser melhorado, não haverá mudança no resultado da performance do colaborador e nem da organização.


Estamos sempre evoluindo nossa solução tendo como direcionadores a experiência intuitiva do usuário, diagnósticos mais inteligentes e relevantes para a tomada decisão e um modelo de negócio apropriado para pequenas e médias organizações.

Experiência Intuitiva

Diagnósticos Inteligentes

Pequenas e Médias empresas

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