Melhore sua Gestão de Talentos com Nossa Solução de Avaliação 360°
Livre-se de planilhas, emails e sistemas complexos
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Avaliação de desempenho, Feedback, PDI, OKR e mais, na plataforma mais fácil e intuitiva!
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impulseup © 2021. Todos os direitos reservados.
Avaliação, Nine Box, PDI, OKR e Analytics por 14 dias!
Melhore sua gestão de talentos com nossa plataforma de Feedback 360°
Com a impulseup você terá um sistema completo com Avaliações, PDI, Nine Box, Feedback, Metas e Diversos relatórios.
Avaliação 360°, 180º ou 90º, de competências, comportamental, técnica, etc.
Defina competências e comportamentos para cargos ou áreas específicas.
Configure diferentes tipos de escalas.
Flexibilidade para definição de pesos e cálculo de resultados.
Tenha toda a flexibilidade para realizar a avaliação dos seus colaboradores da forma como preferir:
Avaliação do seu jeito
PDI - Plano de Desenvolvimento individual
Crie uma cultura de desenvolvimento e melhoria contínua entre os colaboradores e impulsione os resultados da sua empresa.
Envolva os gestores no desenvolvimento da sua equipe.
Acompanhe facilmente o desenvolvimento da sua organização.
Feedback: Acelera o engajamento dos seus colaboradores
Estimule a troca de feedbacks entre seus colaboradores e impulsione o crescimento da sua organização.
Incentive a colaboração permitindo que colaboradores enviem e solicitem feedbacks.
Personalize os tipos de feedback e campos para o contexto da sua empresa
Obtenha informações valiosas para ajudar o desenvolvimento dos seus colaboradores.
Melhore a comunicação entre líderes e liderados a partir de feedbacks de equipe
Não perca mais tempo com planilhas, emails e consolidando dados
Tenha campos e filtros customizados com dados específicos do seu colaborador
Analise todas as informações sobre seus colaboradores e sua organização de forma inteligente.
People Analytics: Tome decisões precisas
Realize análises agrupando resultados por cargo, área, nível etc.
Analise a evolução dos colaboradores e faça comparações inteligentes
Exporte todos as análises que realizar
Conte com diversos gráficos para apoiar a sua análise
Nine-box e calibrações: Tenha resultados confiáveis
Realize análises profundas sobre seus colaboradores e diminua os vieses e imprecisões das suas avaliações.
Apoie decisões sobre desenvolvimento e movimentação usando o Nine-box mais flexível.
Cruze resultados de avaliações e/ou metas para tomar decisões inteligentes.
Embase conversas sobre o desempenho e a atuação de cada colaborador.
Reduza vieses da avaliação calibrando as avaliações de seus gestores.
Faça as calibrações de notas de competências ou comportamentos
Ciclos de Metas ou OKRs do seu jeito
Tenha ciclos com a metodologia do seu processo: OKR, Metas Smart, BSC, etc
Defina regras específicas por ciclo: permissões, visibilidades, períodos, etc
Acompanhe e gerencie mais de um ciclo ao mesmo tempo.
Somos bastante flexíveis nas formas de adquirir o ImpulseUP. Você pode pagar por usuário avaliado uma única vez, planos mensais ou também de forma anual.
Modelos flexíveis de compra
Por que escolher a gente como o seu parceiro de negócio?
Especialistas em pessoas
Cada cliente conta com um Consultor especializado em Gestão de Desempenho que apoia de forma pró-ativa todas as fases do projeto a fim de garantir seu sucesso.
Mindset ágil
Depois de centenas de projetos em Gestão de Desempenho adquirimos o Know-how para apoiar você a implementar uma gestão de desempenho ágil, engajante e efetiva na sua empresa.
Não perca mais tempo em planilhas, sistemas difíceis e lutando para engajar colaboradores.
Plataforma sem mensalidades, pague por avaliação!
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Mais de 300 clientes adoram a impulseup
Diversas empresas utilizam a impulseup em suas avaliações de desempenho
Direcione ações sobre gaps de competências dos seus colaboradores.
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Não perca tempo com planilhas, emails ou sistemas complexos. Conheça a plataforma de avaliação de desempenho mais fácil, rápida e sem mensalidades!
Parceria estratégica de empresas que impulsionam seus colaboradores.
Mais de 300 organizações utilizam nossa plataforma para melhorar seu desempenho.
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Além da plataforma...
- “Já conseguimos ver bastante evolução com a definição dos OKRs. Com meu time, meus 1a1s já se tornaram mais produtivos com a existência de metas claras e definidas, priorizando o que deve ser feito.”Mateus Costa Vieira
Gerente Executivo de Gente, Gestão e Performance - “Sempre me dando o suporte com total paciência mesmo eu dando trabalho. Sério não tenho do que falar, todos são bem envolvidos e de fato me sinto muito assistido e não me sinto sozinho nesse período que é bem preocupante já que envolve toda a diretoria.”Péricles Ferreira
Analista de Treinamentos - "A pandemia em nada nos atrapalhou, pois conseguimos mesmo em home office ter bastante apoio e colocar todo o nosso projeto de Avaliação de Desempenho rodando a todo vapor. Só temos a agradecer o total apoio de todos os envolvidos neste processo e a excelente ferramenta que nos trouxe grandes benefícios em nossos processos de Gestão de Pessoas."Karla Porto
Consultor de RH - "O Impulseup foi fundamental para tomada de decisão. Os dados foram dispostos de forma clara. Criamos um Comitê de Pessoas para analisar esses dados, os gestores ficaram encantados! Foi sensacional o trabalho."Alexsandra Borges Peixoto Marquez
Gerente de Pessoas - "O projeto de avaliação de desempenho que implantamos na Globalsat do Brasil foi extremamente estratégico, ele nos proporcionou estruturar nossas competências e ter clareza do caminho que precisamos seguir para alavancar a performance do nosso time. Ter um diagnóstico claro, implantar uma cultura de feedbacks e construir um Plano de Desenvolvimento traz alinhamento do caminho que todos precisam seguir para se desenvolverem e alcançarem os objetivos estratégicos da nossa empresa."Joseane Perdigao
Gestora de Gente & Gestão - "Ferramenta a gente acha no mercado. O melhor da Impulseup é que quando a gente está desesperada a gente tem uma ajuda, uma atenção. É isso que eu falo: eu sou feliz mesmo com o atendimento de vocês, com o carisma, empatia, o cuidado com a gente, isso faz toda a diferença."Fernanda Sapucaia Pamplona
Consultor de RH - "Pesquisei muitas ferramentas para gestão de talentos, a que apresentou melhor custo beneficio pra nossa empresa, foi a Impulseup. E após a utilização, não deixou a desejar em nada, estrutura, tecnologia e equipe de apoio, excelentes e ágeis. Super indico."Mariane Vieira
Analista de Recursos Humanos
Livre-se de planilhas, emails e sistemas complexos
Seja em um smartphone, tablet, computador, não importa! Seus colaboradores acessam simplesmente um link e avaliam de forma rápida e com precisão todas as pessoas.
Avaliação Rápida em qualquer lugar
Dashboard e Relatórios Incríveis
Trabalhe com os dados da sua avaliação de forma fácil, agrupando, filtrando, ordenando e gerando gráficos e dashboards que revelam como sua empresa está e o que precisa ser melhorado.
Sem Mensalidades ou Assinaturas
Por que pagar mensalidades por uma avaliação que você realiza pontualmente? Com nosso modelo de créditos você paga pela avaliação de cada colaborador uma única vez.
Direcione ações sobre gaps de competências dos seus colaboradores.
Plataforma de Gestão de Desempenho
O Software mais fácil, rápido e barato para a sua avaliação de desempenho
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Matriz Nine Box
Analise seus colaboradores na matriz Nine Box, identificando visualmente quem são seus talentos e utilizando-a para tomar decisões estratégicas na sua organização.
PDI - Plano de Desenvolvimento Pessoal
Finalize a avaliação permitindo seus colaboradores definirem ações de melhoria, gestores acompanharem o progresso das ações e administradores monitorarem e incentivarem a melhora do desempenho.
Flexibilidade de Configuração
Configure sua avaliação para adaptar-se às suas necessidades, escalas personalizadas, exibição de competências específicas por cargos, áreas ou tipo do avaliador, pesos, pontuações e muito mais.
Objetivos, Metas e OKRs
Estruture um plano de metas, definindo o objetivo principal da empresa e as metas de cada colaborador ou equipe. Acompanhe em tempo real o progresso dessas metas e relacione-as com competências, dentro do nine box, para ter uma visão ampla sobre a performance.
Matriz Nine Box
Analise seus colaboradores na matriz Nine Box, identificando visualmente quem são seus talentos e utilizando-a para tomar decisões estratégicas na sua organização.
PDI - Plano de Desenvolvimento Pessoal
Finalize a avaliação permitindo seus colaboradores definirem ações de melhoria, gestores acompanharem o progresso das ações e administradores monitorarem e incentivarem a melhora do desempenho.
Flexibilidade de Configuração
Configure sua avaliação para adaptar-se às suas necessidades, escalas personalizadas, exibição de competências específicas por cargos, áreas ou tipo do avaliador, pesos, pontuações e muito mais.
Objetivos, OKR & Metas
Estruture um plano de metas, definindo o objetivo principal da empresa e as metas de cada colaborador ou equipe. Acompanhe em tempo real o progresso dessas metas e relacione-as com competências, dentro do nine box, para ter uma visão ampla sobre a performance.
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Como Funciona a Avaliação?
Poucos passos para criar, enviar avaliações e analisar os resultados
Crie Avaliações
Formulários com competências ou comportamentos para avaliações 90°, 180° ou 360°
Envie Facilmente
Avaliadores recebem um link para avaliar todos a partir de qualquer dispositivo
People Analytics
Colete dados e analise informações com dashboards e gráficos dinâmicos
PDI
Acompanhe e planeje ações de desenvolvimento melhorando o desempenho da sua empresa
Plataforma de avaliação de desempenho, metas, OKR, PDI, feedbacks contínuos e elogios. Consultores especializados em gestão de desempenho. Modelos flexíveis de contratação da plataforma, pague por avaliação ou por usuário por mês ou ano.
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